Добрый день! Согласно постановлению Правительства с 1 июня 2022г необходимо увеличить заработную плату на 10%
Мы не коммерческая организация, доходов не имеем, но работники ТСЖ требуют индексации. Зарплата при этом у всех намного выше чем МРОТ.
Смета на год уже утверждена общим собранием и зарплаты были проиндексированы с начала года.
В документе написано что это обязанность каждого руководителя.
Вопрос. Касается ли это ТСЖ? Грозит ли это штрафными санкциями? И на какой документ ссылаться?
МРОТ по СПб 15279 а минимальная зарплата 21500 . На какую цифру ориентироваться ТСЖ?
Когда Вы замените "свой персонал" на персонал от подрядной организации, то получите ежемесячную экономию ~ 50 % (налоги, страховые взносы).
От оптимизации затрат выбирайте либо собственники помещении будут меньше "нагружены платежами", либо добавляйте частично в з/п председателю, управляющему, бухг
У меня в ТСЖ нет персонала.
В другом ТСЖ, в котором я работал управляющим, от персонала "частично избавились" заключив договора с подрядными организациями, к примеру на уборку придомовой территории, лестничных клеток и т.п.
Инфляция — это макроэкономическое явление, оно действует на всех граждан страны без исключения. Поэтому индексацию должны проводить все работодатели, это требование ст. 130 ТК РФ. Форма собственности, вид деятельности, масштабы бизнеса и прочие факторы не важны, индексацию должны проводить все пр...
Показать еще
